| 趣旨 |
現在、日本のみならず世界中で、社会や経済のあり方、人々の価値観が変化するなかで、会社、組織のマネジメントやリーダーシップのあり方、やり方も大きく変化しています。本講座では、今後の会社、組織の方向性として、これまでの会社に従属する社員のあり方から、会社と社員が ともに最適なカタチで成長、発展していくための人間中心の経営論、リーダーシップ論について、最新の理論、事例、実践トレーニングをもとに、座学形式，ワーク ショップ形式でお伝えします。
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| 開催日時 |
- 第１回：11月18日（火)20:00～21:30（終了しました）
「未来型経営論～人間中心のマネジメント、リーダーシップ」
- 第２回：11月25日（火）20:00～21:30（終了しました）
「今後のリーダーシップのあり方～マインドフルリーダーシップ」
- 第３回：12月9日（火）20:00～21:30(終了しました）
「いい会社経営論～人間中心マネジメント論」
人、社会を豊かにし、長期的に業績を残しているいい会社の経営論。永続的な繁栄を目指す今後の日本型経営論を事例や実際の取り組みをもとにお伝えする。
講師：NPOいい会社をふやしましょう代表理事・江口耕三氏
- 第４回：12月16日（火）20:00～21:30(終了しました）
「いい会社を創る人材開発～フローで働きがいのある職場の人材育成」
内発的動機、主体性をもち、成果を出していくフロー型の人材育成の方法論について、実際の取り組みを一部上場企業の紹介する。
講師：（株）エー・ピーカンパニー執行役員人材開発本部長・井上貴之氏
- 第５回：1月6日（火）20:00～21:30(受付を終了しました・キャンセル待ち等は行いません）
「組織を変革するリーダーへの変容～人を幸せにする会社、リーダーのあり方」
リーダー自身が今後の組織を率いていくために如何に自らが変容をしていくか、そのための課題は何か。具体的なワークを実施しながら、組織変革を実践するリーダーシップを身につける。また、「人を幸せにする会社、リーダーのあり方とは」について、考えていく。
講師：（社）マインドフルリーダーシップインスティテュート代表理事、（株）ライフスタイルプロデュース代表取締役、本講座キュレーション担当・荻野淳也
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| 開催場所 |
慶應義塾大 日吉キャンパス 独立館 Ｄ２０３教室
日吉キャンパス協生館へのアクセスは【こちら】をご覧ください。
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| 定員 |
200名（お申し込み多数の場合、抽選させていただきます。）
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| 参加費 |
無料 |
| 申込み |
受付を終了しました。追加受付・キャンセル待ち等を行う予定はありません。
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| 主催 |
慶應義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科（SDM）附属SDM研究所ヒューマンシステムデザインラボ |
| お問い合わせ |
システムデザイン・マネジメント研究科
Phone : 045-564-2518
Email:sdm@info.keio.ac.jp
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